< RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA >
Tenemos un entorno de trabajo sano y motivador, con un crecimiento personal y profesional de nuestro equipo:
Políticas de conciliación laboral:
- Jornada laboral continúa de 8:00 a 16:30h.
- Sistema de trabajo Híbrido.
- Flexibilidad horaria en el puesto de trabajo para cualquier contingencia personal.
Políticas de promoción interna y formación profesional:
- Planes de carrera personalizados.
- Planes de formación según las necesidades del equipo.
- Políticas de incentivos anuales en todos los departamentos.
Comprometidos con la sociedad, desarrollamos allí donde podemos acciones destinadas a mejorar la vida de las personas: